从事人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作,轮岗式培养。
(福建永荣控股集团全面启动 MT管培生 校园招聘计划,本次管培生精英人才储备延续往年项目,采取专项招聘、专项培养方式,聚焦于人才能力培养及发展跟踪。为每位储备人员配备高管导师,实行导师负责制;统一参加永荣标杆学院,与集团中层一起学习。MT管培生将在相应部门不同板块实行轮岗学习,挖掘自身最大潜力,最终根据考核成绩及自身意愿选择更适于自我发展的岗位。)
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